（1）設(shè)法把工作、組織和人密切配合起來，使特定的工作，由適合的組織與適合的人員來擔任；（2）先應從對工作任務的確知和對工作目標的了解等方面來考慮，然后決定管理階層的劃分、工作的分派、酬勞和管理程度的安排；（3）合理確定訓練計劃和強調(diào)適宜的管理方式，使組織更妥當?shù)嘏浜瞎ぷ髋c人員，這樣能夠產(chǎn)生較高的工作效率和較高的勝任感的激勵；（4）各種管理理論，不論是傳統(tǒng)的或是參與的，均有其可用之處，主要應由工作性質(zhì)、職工對象而定。 濟南注冊公司流程及費用

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 “我身邊有一位朋友，是在某單位當領(lǐng)導的，平時對朋友不錯?？墒怯幸惶焖掀徘那母嬖V我她的苦惱：他到處粘花粘草，特別是對已經(jīng)有了家庭的，因為對有了家庭的不用有太多的負責。我真想不到平時讓人敬佩的他竟然如此虛偽！” 濟南注冊公司流程及費用

這很正常，就像在魔方中，你只看到魔方的其中一面而已。你的錯覺在于，你僅僅見到他的一面，就認為他的所有也是如同這一面一樣的——可惜你沒有足夠的能力去準確地推及他的其他方面，所以你就看漏眼了。濟南注冊公司流程及費用

我們使用配陰陽的方法去想，人為什么會有這樣的表現(xiàn)呢？關(guān)鍵在于你是否理解到“位置”問題，也就是對于這位領(lǐng)導的本身，他所處的不同環(huán)境下的位置。我們經(jīng)常說“要找到自己的位置”，同樣是這個意思。濟南注冊公司流程及費用

如果你是員工，那么你就得對老板恭敬，如果你是管理層，那你得管束你的部下，我們處于不同的位置就會有不同的表現(xiàn)，位置取決于動力和制衡力。這位領(lǐng)導對異性的欲望在工作上會受到他人的制約（面子，監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督等）不會表露出來，一旦脫離這個場合就不一樣了。好比如一些人在正式場合很正經(jīng)，但是私下就很開放。濟南注冊公司流程及費用

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